公司介绍：
湖北合则圆餐饮管理有限公司创立于2017年，是一家集项目研发、品牌运营、市场营销、餐饮供应链为一体的大型餐饮公司。公司旗下现有“老妈烫饭”、“一号鸡秘”、“双拼超人”、“红中盘盘麻辣拌”、“蜀风尚麻辣香锅”、“肴可及烤肉饭”、“辣锅渡海鲜排骨焖锅”、“中华烧肉饭”、“老成都冒烤鸭”、“肉满满土豆泥拌饭”等多个爆款项目。其中，“老妈烫饭”累计合作商户过千家；2023年爆款项目“老成都冒烤鸭”目前合作400余家；合作客户遍布全国各地。经过多年的行业洗礼，公司稳步发展，不断扩大规模，并建设自有食品加工厂和供应链系统，旗下拥有多家公司：金麦科技（专注门店运营），安膳科技（市场开发），合赢央厨（供应链），万商共赢（品牌策划）等。
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率;
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长;
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递;
职位要求：
1.大专或以上学历;
2.有人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心;
5.善于团队文化推动和氛围建设者优先
薪资面议，只要你有能力，我们就有高薪，合适者可投递简历