岗位职责：
（1）招聘渠道开拓与维护(前程无忧、智联招聘、Boss等)对日常招聘信息的收集及更新工作。
（2）对简历进行筛选,并安排面试人员前往企业现场或电话邀约至企业面试,并对面试人员进行后续跟进和跟踪服务。
（3）熟悉人才市场运作流程,能独立开发客户资源。
（4）负责完成部门下达的销售任务指标,同时配合各部门开展业务拓展工作。
（5）协助上级制定招聘计划，有效利用各种人力资源手段满足公司的人才需求。


任职要求：

（1）具备优秀的学习能力以及沟通能力；
（2）本科及以上学历，专业不限；
（3）具备一定的培训能力，组织协调能力，以及领导力；
（4）语言流利，待人接物有一定的判断力，电话与线下沟通，都能够清晰使命并落地执行。
备注：入职缴纳五险一金，提供用餐/餐补

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人事部