岗位职责：

1.测试团队人员与事务日常管理；

2.测试系统与工装的日常规划、持续优化、技术更新迭代；

3.团队人员培养，人员技能持续提升；

4.新项目测试需求沟通，可行性评估，与开发导入；

5.测试标准化，信息化工作推进与展开；

6.试产阶段测试问题闭环，量产阶段测试关键绩效指标管控与持续提升；

7.测试相关重点专项问题的方案规划与跟踪

8.组织完成测试工装的开发，并对方案评审，费用管控

任职条件：

1.本科及以上学历，电气，电子，自动化控制相关专业；

2.5年以上硬件测试相关经验（管理经验2年以上），熟悉电源、电驱，主控类产品尤佳；

3.熟悉数电、模电，电力电子，具备基础的电路分析能力与硬件测试理论；

4.熟悉常规测试仪器的使用。对测试方案，测试用例的设计与编写有一定经验，具备独立编程能力尤佳（如C#，Labview）；

5.必要的简报，技术资料撰写与汇总能力；

6.工作主动积极，责任心较强，能高效的与他人沟通，执行力强；

其他信息
语言要求：普通话

所属部门：杭州工厂