职位详情
一、岗位要求：
1、22-35周岁，本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业
3、有良好的沟通及团队协作能力
4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历！
二、岗位职责：
1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能；
2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。
3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。
三、薪资待遇：
1、薪资结构：双底薪（1200-11800/带薪培训）+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪15000以上。
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
四、发展空间：
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划: (希望应聘者对自己的未来能有-一个好的规划)
注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
五、工作时间：
1、上班:周一至周五，早上8: 30-17: 30 (午休两个小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。
六、行业方向：
1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。
一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷!
寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值!
2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。
3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。
4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台
年龄要求：22-35岁
职能类别：金融产品销售
关键字：理财保险证券基金营销管理
公司介绍
相知多年，值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
l 2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
l 2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。
l 2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，重组改制并变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
l 1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。
l 1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。
l 1949年10月，中央政府批准组建了国内***保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。
企业文化
企业文化体系
l 核心理念：成己为人 成人达己
l 企业愿景：建设国际一流金融保险集团
l 企业精神：特别能吃苦 特别能战斗 特别能协作 特别能奉献 特别守纪律
l 品牌口号：相知多年 值得托付 要投就投中国人寿
l 经营理念：依法合规 创新驱动
l 服务理念：诚实守信 客户至上
l 人才理念：以人为本 德才兼备前景展望
展望未来，我们坚信，中国经济长期向好、高质量发展的基本面不会改变，我国保险业仍处于重要的战略机遇期。我们将继续坚持高质量发展，以价值创造为主线贯穿公司改革发展全过程，坚持“双心双聚”战略内核，坚持“重价值、强队伍、稳增长、兴科技、优服务、防风险”经营方针，强化价值创造，推进公司治理现代化，大力实施“鼎新工程”。加快发展保障型业务和长期储蓄型业务，推进销售队伍转型升级，提升运营服务能力，强化科技支撑，加强资产负债管理，牢牢守住风险底线，确保“重振国寿”各项战略部署取得实质性进展，为建设国际一流寿险公司奠定坚实基础。
中国人寿将始终秉承“守护人民美好生活”初心，重振国寿，接续奋斗，勇毅笃行，持续为股东、客户、社会创造价值，为推进中国保险业高质量发展、为全面建成小康社会和实现***个百年奋斗目标作出不懈努力！
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
913301008430841189
