Objective岗位目标

技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力

Responsibilities 主要工作职责

·       负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程

·       负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力

·       负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制

·       负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算

·       以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训

Qualification 任职要求

Education Background 教育背景

·       汽车工程类或相关专业本科以上学历

Working Experience 工作经验

·       5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先

·       具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验

·       具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备

Competencies 能力

·       目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力

·       具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战

·       具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

其他信息

行业要求：全部行业