工作内容：

1、负责混果汁标准与课程的建立、以及标准资料(sop、soc、操作手册、产品标准手册等)的输出。

2、授课与TTT鉴定：门店管理课程授课、课件优化，培训结果的考核、追踪、总结。

3、根据门店需求，制定培训计划，提供培训课件，落实培训项目。

4、标准视频拍摄与剪辑。

任职要求：

1、基本要求：大专及以上学历，25-30岁，性别不限，自我要求高，责任心强，有高标准的态度、务实、细心、有原则。

2、过往经历：有茶饮标准与课程开发经验、有营运课程授课经验、有独立开发课程经验。

3、有在营运中有做过店长/以上职级优先。

4、能够独立完成视频的脚本编辑和拍摄等。

5、其他强项：PPT能力强、有一定的审美标准。