职位详情
五险一金
年终奖金
全勤奖
年度旅游
团队聚餐
餐费补贴
公司规模大
领导好
管理规范
岗位职责：
1、日常企业人才库的简历，跟踪和搜索同行业人才动态；根据编制与招聘需求，进行招聘工作实施。
2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的优化配置。
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利系统优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性。
4、推进公司企业文化建设，使公司全员梳理统一价值观。
5、组织实施行政相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源，心理学等相关专业，男女不限；
2、具有同岗位工作经验，至少三年及以上人力资源管理及行政全盘工作经验，能适应发展企业变化需求；
3、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块；
4、具有乐观，积极向上的人生观、价值观。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人事行政部
公司介绍
斯瑞奇医疗集团公司，业务领域涵盖了医疗用品、体育用品、康复用品以及宠物医疗用品等，至今已发展成集生产制造、销售运营、品牌运营管理于一体的集团性公司。公司形成了一个3+2团队的发展模式与机构，坚持以南京公司为生产基地和研发中心，以贴牌生产、自有品牌、跨境贸易以及线下医疗销售四位一体的发展战略。目前为止，公司拥有自由品牌3H（斯瑞奇），KINDMAX（康玛士）和HEMIN（OKTAPE），全球合作经销商品牌有PRION，CAWILA，BABYARTIKEL，CITTI，KEHR，EGROH，HERTIE，SPORTLEADCHEN，BABYDAN，JOY DIVISION，UNICO，CRAMER，HOT等等。现在，我们专注于医疗、体育、制药、母婴、老年护理、超市等市场领域，同时也将计划继续引进并销售更多的品牌。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91320118793737378R
