职位详情
五险一金
补充医疗保险
员工旅游
餐饮补贴
通讯补贴
年终奖金
绩效奖金
定期体检
周末双休
岗位职责：
1.负责公司的人才招聘工作，包括社会招聘，校园招聘，并进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试等，负责人才库建立和维护，参与制定并执行人员招聘计划；
2.负责应聘人员的预约，接待及面试安排；
3.负责员工入职、离职相关沟通及关怀；
4.负责新进员工试用期的跟踪考核；
5.负责新员工培训、技能培训工作；
6.上级安排的其他员工关系等相关事务。
任职资格：
1.人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历，招聘培训相关工作经验3年以上；
2.有通讯设备、电子ICT行业工作经验者优先；
3.工作认真负责，仔细，主动热情，有责任心，学习能力强；
4.熟悉招聘渠道的运用，有主动完成招聘任务的意识和方法；
5.具备良好的规划能力、组织能力、沟通协调能力与团队合作能力；
6.具备较强的分析解决问题的能力以及语言表达能力、人际交往能力、随机应变能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
7.英语能作为工作语言，有海外招聘及用工经验者优先。
职能类别：招聘专员/助理
关键字：人力资源/管理类专业英语招聘培训
英语良好
公司介绍
广州通则康威科技股份有限公司是广州南沙自贸区重点引进的、致力于4G/5G 泛物联网终端及系统设备、工业网关等数据终端与人工智能+行业应用的国家级专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业，公司核心团队是国内最早从事研发CPE产品的知名团队。公司的主营业务是4G/5G FWA（即固定无线接入）CPE数据类终端产品以及5G工业路由器/网关产品的设计、开发、生产与销售，我们基于国内外多家主流芯片厂商方案开发了5G/4G CPE、MIFI、Dongle、不间断网关、工业路由器、PON 、WiFi路由器、固移融合终端等无线、有线全系列宽带接入产品，在国内及海外市场占有率名列前茅。公司产品主要面向国内四大电信运营商和海外100个国家的各大电信运营商，以及电力、医疗、金融、交通、石油、煤炭等大型企业/行业客户。借助5G大带宽，低延时及广连接的技术特点，通过5G CPE实现“万物互联”的物联网行业应用场景，可广泛应用于工业互联网、远程医疗、矿山、5G+智慧校园/港口/交通/驾考/电力/工地/农业/物流园/能源/安防、车联网、高清视频、智慧城市和家庭娱乐等垂直行业，适配各种行业终端包括VR/AR/IP摄像头、工业网关、直播机、AGV、无人机和机器人等。预计3年内，公司年出货量超过2000万台。同时，对公司骨干员工实施股权或期权激励，3年左右实现IPO上市，力争成为年销售收入过百亿规模、受人尊敬的优秀上市公司！
