职位描述：

1. 负责华东市场餐厅员工日常各种薪酬福利运营数据汇总、监督审核，确保按时按质完成；

2. 与总部薪酬组及外部供应商的对接，对执行结果进行反馈、申诉处理和确认；

3. 对餐厅员工日常薪资福利流程的梳理，并提出优化方案，为员工提供专业的咨询服务；

4. 日常报表的制作，保证数据的正确性与及时性；

5. 协助HRM处理劳动纠纷事务；

6. 上级交办的其他相关人事事务工作；

任职要求：

1. 人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，良好的数据分析能力，精通Excel；

2. 3年以上餐饮或零售快消行业人力资源薪酬福利从事经验；

3. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力强；

4. 熟悉劳动法和地方性劳动法规。