职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
定期体检
节日礼物
子女福利
住房补贴
餐费补贴
通讯津贴
职责描述：
1、年度培训计划与预算管理；
2、调研培训需求，策划培养方案；
3、根据培养方案，协调各种资源确保培训的正常开展；
4、培训资源管理，内部师资培养，制度文件编写维护；
5、培训组织实施并进行效果评估
任职要求：
1、2年以上培训工作经验；
2、掌握培训需求访谈能力；
3、掌握人才培养方法论，具备人才培养项目设计与管理能力；
4、掌握课程开发、教学、评估方法；
5、具备Office办公软件、图文视频编辑能力、活动组织等通用技能。
其他信息
行业要求：全部行业
