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更新:2024-04-22
HRBP
9千-1.4万
上海虹口区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
节日礼物
加班补贴
管理规范
岗位晋升
国际化管理
弹性工作
岗位职责:
1. 深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略及各项政策制度在业务部门的有效推进;
2. 针对业务痛点,在薪酬、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 优化现有组织架构及人力资源配置,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4. 完成其他人事相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年及以上人力资源/HRBP工作经验,具备日语商务交流能力;
2. 了解人力资源各模块基本工作,具备绩效奖励方案设计、人才盘点等模块的实操经验;
3. 主动、好学,逻辑思考能力强,有同理心和亲和力,出色的沟通和协调能力;
4. 具备物流行业HR经验者优先。

其他信息
语言要求:日语

所属部门:松下电器(中国)有限公司
工作地址
上海-虹口区吉汇大厦6层
公司介绍
Panasonic作为全球最大的电子厂商之一,自1918年创业以来,一直将“通过事业活动为提高全世界人们的生活水平和社会发展做贡献”作为所有事业活动的基本理念。时刻以“人”为核心,着眼于“人们的生活”,努力让人们的生活更美好,这是Panasonic亘古不变的原点。
现在松下所追求的是,在所有领域和空间,无限扩展顾客的“美好生活”。从居家到办公室、店铺、汽车、飞机,进而到街区,在顾客活动的各种空间,不仅提供硬件单品,更提供包括软件、服务在内的综合解决方案,追求对每一位顾客而言更美好的生活、更美好的世界。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(外国法人独资)
经营状态
在业
行业类型
仪器仪表制造业
成立日期
1994年08月11日
注册地址
北京市朝阳区景华南街5号远洋光华中心C座3层、6层
统一社会信用代码
91110000625906670H
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网