职位详情
五险一金
带薪年假
加班补贴
扁平管理
年终奖金
交通补助
公司规模大
发展空间大
职责描述:
- 经营:理解FRWAY和FR经营理念,向团队成员清楚并且有条理的进行阐述。在店经理指导下,理解店铺运营并可以实践,通过销售计划的制定,日常销售实践/修正,达到店铺利润最大化。在店经理不在店铺的时候,作为店经理代行管理店铺和员工。
- 育成下属:对下属实施的业务定期进行确认和面谈反馈,并达成改善目标。
1. 在店长的指导下,理解店铺运营并可以进行实践。
2. 在店长的指导下,通过销售计划的制定,日常销售实践/修正,员工育成来达到店铺利润最大化。
3. 可以在店长不在店铺的时候,作为店长的代理管理店铺和员工。
任职要求:
1. 有3年以上品牌零售工作经验,且至少1年以上的品牌零售管理经验,有奢侈品或者轻奢女装品牌背景者尤佳
2. 大专或以上学历
3. 熟练使用OFFICE办公软件,如Excel等
4. 良好的中文书写和表达能力
5. 有良好的数据分析能力及敏锐度
6. 有很强的顾客服务意识
7. 具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧
8. 以结果为导向,积极主动
9. 有协调能力,管理能力,组织能力和团队领导力
10. 具有一定的商业意识和营造商业氛围的能力
其他信息
语言要求:普通话
所属部门:营运部