管理实习生:(一)晋升发展：晋升路径：储备干部---班长(助理）----见习店长---店长----明星店长晋升时间：1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店长(二)岗位职责：1．学习店铺日常营运的各项工作；2．通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧；3．执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制；4．配合店长完成门店营运管理工作；5．1年内掌握门店管理各项技能并能独立带店。(三)任职要求：1.年龄18至25岁。2.中技/大专及以上学历，专业不限。3.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。4.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。5.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。6.能接受同一城市工作地点灵活性。(四)薪酬福利：薪资待遇：3000-4000元/月薪资组成：岗位工资+绩效+表现奖福利保障：免费的住宿、免费的营养工作餐、每月带薪休假4天、完善的五险一金保障、带薪年假福利、灵活的工作排班、享受节假日贺及福利，年底奖金！