世界500强!国内保险、养老、医疗综合头部企业，业务机会广阔，建立事业平台、广交有志之士、追求优厚收入的大好平台。
一、【岗位要求】:

1、25周岁-45周岁，男女不限;

2、有过保险销售或销售管理经验;

3、积极正面，有进取心，学习能力强，良好的沟通能力;

二、【岗位职责】：

1、负责线上回访老客户，统给客户进行产品介绍和讲解;

2、将身边资源转化为财富、提供接触客户的渠道

3、接触客户、向客户提供介绍、促成销售。
4、邀请客户参观公司医养融合社区。


三、【薪资福利】:

1、新人津贴、高额提奖、季度奖金、年终奖

2、丰厚优选津贴，累计奖励72.8万，最长18个月。

3、新人津贴、业务提奖、季度奖、年终奖等收入项目。

4、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。

5、长期服务奖：入司起至每年8月22日满一年，核发300元每年，上限6000元。

6、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。

7、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、物质奖励等等。

注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。

四、【晋升渠道】:

创新经理-创新高级经理-创新资深经理-创新总监