一、工作职责：

1、负责向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、负责公司矿泉水板块产销一体化的管理，(生产中心)采购，品控，物流。（营销中心）市场部，销售部，电商平台，大客户部，项目整体推进工作。

4、统筹建立公司内部管理体系与组织架构的搭建，包括：技术体系、质量体系、生产体系、安全体系、供应体系以及营销体系、内控体系的搭建，根据集团公司及董事长的战略目标，进行营销中心的组织建设。

5、全面主持公司业务工作，达成董事长要求的业绩目标、利润目标，根据相关目标制定战略规划，确定年度经营计划，推动公司 发展目标的实现，保证公司业绩的持续增长与利润目标的达成。

6、负责公司的品牌定义及打造，品牌影响力的塑造，产品美誉度的管控，产品质量标准的制定。

7、了解市场走向，定期进行调研，根据集团公司目标制定营销模式、搭建营销团队，完成集团目标。

8、 根据公司业务流程、管理框架、营销模式搭建与管理领导团队，确保公司安全高效运行。

9、负责做好公司的生产、服务、安全等工作。

10.主持办公会议，召开公司周、月、季、年度会议以及年度预算会等，确保股东资金、资产安全，实现年度盈利目标。

11.定期向董事长或集团汇报工作，做出下一步公司发展战略的规划。

12、负责草拟公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

13、完成董事会上级领导交办的其他工作任务。

二、任职要求：

1、教育背景：专科及以上学历，环境工程、企业管理、经济管理等相关专业。

2、专业知识及技能

（1）掌握矿泉水企业业务和运营流程，负责公司的经营、策划、营销。

（2）掌握国家及地方环保法律法规。

（3）具备较强的沟通协调能力、文字组织及表达能力。

（4）具备较强的组织领导力、决策力及统筹规划能力。具备较强的沟通协调能力文字组织及表达能力。

（5）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。

（6）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

（7）熟练使用office办公软件及相关管理软件。

三、其他经验及要求

1、年龄40-55岁。

2、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

3、具有高度的工作热情、服务意识、敬业精神及职责操守。

4、具有较强的执行力、应变能力及抗压能力。

5、8年以上从业经验，5年以上矿泉水公司总经理及以上工作经验。

6、有矿泉水公司完整运营经验或具有项目当地政商关系统筹整合经验。

7、薪资待遇：年薪50~100万，具体待遇面议，购买五险。