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薪资福利调研
人力成本分析监控
薪资核算
激励体系设计优化
绩效考核管理
1000人以上
1、根据业务薪酬、福利方案进行月度薪酬预提、核算；
2、薪酬诊断分析并评估方案实施效果；
3、外部市场薪酬水平、行业优惠政策，并形成分析报告；
任职要求：
1、大专及以上学历，数学、统计学、财务类等相关专业优先；
2、对数据敏感，较强的数据分析和逻辑能力，会可视化工具的优先；
3、熟练操作EXCLE及相关系统数据类技能 或 对计算机数据类软件有良好的实操能力。
工作地址
南昌青山湖区亿安达驾校报名大厅618号
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