工作职责
① 起草和审定商务合同，对企业常见法律问题的咨询和建议
② 参与起草、修订企业各类管理制度、企业章程或其他法律性文书，规范合同的管理与使用，并对公司所有合同进行一元管理
③ 负责对公司开展定期和不定期的合规检查，评估合规风险管理状况，督促业务部门履行合规风险管理职责，跟进各部门合规风险改进的落实成果
④ 根据公司业务发展需要，设置内部控制目标、识别风险、建立风险清单及内控措施，优化改善公司合规管理体系，为业务和管理活动满足合规要求提供支撑；
⑤ 完善预防不正当行为以及舞弊风险的组织架构、业务制度以及业务流程
⑥ 研究把握法律、规则和准则的最新发展，识别、评估合规风险与管理企业的合规义务，为高级管理层提供合规建议；
⑦ 开展公司合规培训、合规宣传，建设公司合规文化与低内耗的业务沟通环境
⑧ 处理公司各类风险事件并形成书面报告向经营层汇报，参与公司重大经营决策、重大商业活动的前期论证等，
⑨ 对外与监管部门及相关司法行政机构的联络工作，确保公司经营合法合规，与相关司法行政机构建立良好畅通的沟通关系。
任职资格
1、本科及以上学历，法学/财务管理/风险管理相关专业优先；
2、8年以上企业合规管理经验，具备较强的分析、处理及独立解决法律问题的能力；
3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具；能独立进行业务合规审核；
4、熟悉国家法律、金融、经济政策以及政府相关监管部门的合规要求；
5、拥有较强的风险意识，工作认真细致诚信尽责，具有良好的职业操守和创新能力
6、具有较强团队合作精神，沟通协调与组织推进能力及文字表达能力，能适应高强度的工作节奏。
7、日语 N1，能够进行流利的日语沟通
8、法律相关资格/国际注册内部审计师（CIA）等具有风险管理证书 优先考虑
职能类别：合规主管
关键字：财务管理 合同管理 法律 风险管理 法学 合规培训 经营决策 合规检查 商业活动 合规管理体系
日语精通