一、岗位职责
1、制定、实施、回顾、优化终端业务的气站，物流，门店运营的管理制度，监督，督导各业务公司落实执行。
2、收集并分析供应链各项运营数据，编制并跟踪scorecard达成情况，寻找提升机会点，推动运营管理自动化，信息化，安全提升，降低劳动强度等项目，持续改善，提升效率。
3、负责气站物流的成本持续优化，建立量化考核监督机制(如：吨充装成本，吨运输成本，人均充装量，无效运输，残液率，等量化KPI），保证各项目的关键里程碑达成
4、指导区域公司场站推进，精益管理，5S管理和消除浪费，发现项目执行过程中的问题，跟进问题的解决闭环；
5、推动运营管理人才的培训，建立完善人才梯度，建立精益运营文化团队。
二．基本要求：
1. 年龄：30-45；
2. 学历：全日制本科及以上；
3. 专业：物流管理，精益管理，运营方向，能源工程或城市燃气类。
4. 其它：同等岗位3年以上工作经验，有LPG终端项目公司运营管理经验优先。
二．工作经验/能力/个性特质描述：
1、良好的创新意识和问题分析能力
2、优秀的沟通能力，包括与基层员工，和高级管理者，有较好的团队协作能力及合作精神，能在压力下开展工作。
3、具备较好的数据敏感度，和数据关联思维。
4、熟悉PowerPoint，excel，word 等办公软件数据应用。
5、能独立开展工作，并具备积极思考快速学习能力
年龄要求：30-45岁
职能类别：运营经理
关键字：运营管理 数据敏感度 门店运营 精益管理