1. 公文管理。负责公司文件、资料的收发、归档和保管工作，确保文档管理的规范性和保密性

2. 会议管理。负责公司会议及活动，包括场地布置等，保证会议的顺利进行；协调各部门之间的行政事务，促进部门间的沟通与协作。

3. 物业管理。负责办公区域的清洁、卫生和绿化工作，营造舒适、整洁的办公环境；定期检查办公设施及设备的运行状况，及时报修损坏的设备，确保员工能够高效地完成工作。

4. 商事管理。负责公司设立、变更、注销等商事登记手续的办理，确保各项资料齐全、准确；负责商事登记相关证照的申请、保管、使用和年检等工作，确保证照的有效性，及时更新和处理过期或变更的证照。

5. 印鉴管理。负责公司印鉴刻制、保管、更换、移交、使用与登记、数据统计与分析、安全保密措施、盘点与清查、档案等组织管理工作。

6. 荣誉管理。负责建立公司各类荣誉台账以及证书、会员、牌匾等资料保管工作。

7. 零星采购管理。负责公司日常运营所需的物资、服务采购的申请、供应商与服务商选择、执行等管理工作，

8. 行政费用管理与控制。负责编制日常采购、公共事业、物业等行政费用预算，并监控费用的实际支出情况，确保费用在合理范围内；优化行政管理成本，提出合理的成本控制建议，为公司节约开支。

9. 其他工作。协助部门经理、主管开展信息收集、公务性接待、安全等管理工作。

10.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业等相关专业；
2.具备一定的行政事务处理经验，熟悉流程优化与管理、会议组织与记录、沟通协调与团队协作、文件资料归档管理、办公用品与设备管理以及突发事件应对处理等方面工作经历；
3.需具备组织协调技能、文件管理技巧、沟通协调能力、熟悉办公软件、行政政策掌握、解决问题能力、保密意识与原则以及团队合作精神等方面的技能；
4.持有行政管理、人力资源管理等相关的专业技能证书者优先；需持有有效的C2以上类型机动车驾驶证；
5.善于学习、积极思考、具有较好的主观能动性；认真细心，具有较强的服务意识，具有较好地沟通协调、解决问题和困难的能力；具有良好的团队协作精神；

6.无犯罪记录，无不良征信记录；政治面貌为党员的优先考虑。