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一、岗位职责:
1.市场洞察:持续关注餐饮市场动态、消费者趋势及竞争对手情况,为连锁餐饮品牌提供深入的市场分析。
2.策略制定:根据品牌定位和目标,制定整体营销策略,包括品牌推广、会员营销、节日营销等方案,以提升品牌知名度和门店客流量。
3.活动策划与执行:设计并组织各类线上线下营销活动,如新品推广活动、优惠促销活动、主题活动等,确保活动的顺利开展和效果达成。独立运营品牌项目,完成年度、季度营销方案的制定、拆解、落地工作。
4.会员管理:优化会员体系,策划会员专属活动和权益,提高会员忠诚度和消费频次。
5.数字营销:运用社交媒体、网站、外卖平台等渠道进行营销推广,提升品牌的网络影响力。
6.合作拓展:寻找合适的异业合作机会,扩大品牌影响力和资源整合。
7.品牌形象维护:确保营销活动和宣传内容符合品牌形象,维护品牌的一致性和美誉度。
8.数据分析:收集、分析营销活动数据和顾客反馈,以评估活动效果并为后续策略调整提供依据。
9.物料制作:负责营销宣传物料的创意设计和制作监督。
10.团队协作:与运营团队、研发团队、门店等紧密合作,确保营销工作与各环节有效衔接。
11.预算管理:合理规划和控制营销预算,确保资源的高效利用。
12.趋势跟进:及时跟进餐饮营销新趋势和新技术,适时引入创新营销手段。
二、任职要求:
1.市场营销专业知识:大专及以上,具备扎实的市场营销理论基础。
2.餐饮行业经验:熟悉连锁餐饮行业运作模式和特点,拥有3年及以上连锁餐饮营销岗经验。
3.创新能力:拥有丰富的创意和创新思维,能提出独特新颖的营销方案。
4.策划能力:熟练掌握营销策划流程和方法,能制定高质量的策划方案。
5.数据分析能力:善于收集和分析市场数据、活动数据等,从中得出有效结论。
6.沟通协调能力:能与内部各部门及外部合作伙伴进行高效沟通和协调。
7.团队合作精神:积极参与团队工作,与团队成员良好协作。
8.文案撰写能力:能够撰写有吸引力的营销文案和宣传材料。
9.应变能力:可以灵活应对各种突发情况和市场变化。
10.学习能力:快速学习和掌握新的营销理念、工具和技术。
11.了解消费者心理:对消费者行为和心理有深入理解。
12.活动执行能力:确保营销活动的顺利落地和有效执行。
13.工作热情和责任心:对工作充满热情,有强烈的责任心。
14.审美能力:对品牌形象和视觉呈现具有一定的审美水平。
15.相关软件运用能力:熟练使用办公软件及相关营销工具软件。