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更新:2024-05-24
应付会计 Invoice to Cash Senior Team Lead
面议
苏州工业园区  | 5-10年  | 本科  | 社招
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职位详情
带薪年假
年底双薪
通讯津贴
发展空间大
岗位晋升
弹性工作
年终奖金
五险一金
领导好
公司规模大
工作职责
1. Deal with the external and internal audit request.
2. Cashflow forecast (Monthly forecast by date, yearly forecast by Month). Track budget vs. actual with analysis, alignment and coordination for commentary and approval.
3. Monthly AR report review and SOX requirement sign-off
4. Responsible for coordinating and facilitating monthly AR review with stakeholders and regional leader.
5. Leading AR reporting and perform analysis review and approval.

岗位要求
1. University degrees in business or finance.
2. Minimum 3 to 5 years of experience in AR, Finance, Collection and Credit Management.
3. Fluent in English and Japanese.

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
苏州-工业园区苏州工业园区星湖医院
公司介绍
科赴是全球营收超卓、专注于消费者健康的公司。科赴的前身是强生消费者健康,我们在守护每日健康方面已有逾135年的历史,如今业务已拓展至全球165个国家或地区,为约12亿消费者守护他们日常生活和生命中每一个重要时刻。2023年5月,科赴于纽交所独立上市,正式成为一家独立的消费者健康公司。
在科赴,我们深信每日健康所带来的非凡力量。科赴全球超过22,000名员工致力于提供忠于科学的、受到医疗健康专业人士信赖的产品和解决方案,并通过诸多家喻户晓的品牌,包括泰诺®、美林®、雷诺考特®、息斯敏®、达克宁®、吗丁啉®、露得清®、城野医生®、艾惟诺®、李施德林®、强生®、大宝®和邦廸®, 我们向人们传递这种力量,也为世界带去对每日健康的新诠释。
科赴在中国的发展可以追溯到上世纪80年代。当前,我们的业务遍布中国,拥有1个研发中心、4个工厂和10个物流中心,并在上海、北京、广州、深圳、西安、杭州等地设立区域办公室。科赴中国的1,800逾名员工组成了一支充满活力、多元化的团队——善于洞察、乐于创新、热衷于为世界带来改变。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网