岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展战略，制定公司年度经营目标、经营计划、管理目标和经营方针。
2、全面负责日常经营管理，主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划并监督落地。
3、参与公司重大经营活动的决策。
4、负责建设公司的企业文化和经营理念，塑造正面的企业形象。
5、建立健全公司各项规章制度，负责制度的签批、颁发、汇编、废止等工作。
6、负责组织完成董事会下达的其他临时性、阶段性工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理相关专业；屏厂、手机终端厂家5年以上同岗位工作经验。
2、善于制定企业发展战略、具备把握企业发展全局的能力。
3、具有敏锐的商业嗅觉，善于分析行业发展信息并灵活运用。
4、具有优秀的领导能力、出色的人机交往能力和社会活动能力。

薪资面议、入职购买五险一金、提供住宿、餐补、绩效奖金、周末双休、享有各类带薪年假、生日礼金、通讯补贴。