职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
住房补贴
发展空间大
公司规模大
管理规范
技能培训
岗位晋升
弹性工作
职责描述：
贯彻落实公司的战略规划、规章制度及上级机构的具体工作部署，带领团队创造性地开展工作，具有较强的团队建设人才培养、制度建设、合规管理、风险控制、成本控制等综合能力; 能创造性地开展项目经营工作，具备新业务拓展能力；能优化工作流程，具备提升项目盈利能力。
任职要求：
工作年限8年及以上，具备中级职称及一级注册建筑师执业资格。
公司介绍
广东省建筑设计研究院有限公司（GDAD）创建于1952年，是全球低碳城市和建筑发展倡议单位、国家高新技术企业、全国科技先进集体、全国优秀勘察设计企业、当代中国建筑设计百家名院、广东省勘察设计行业领军企业、广州市总部企业。现有职工3300余名，其中全国工程勘察设计大师2名、广东省工程勘察设计大师13名、广州市工程勘察设计大师2名、享受政府津贴专家11名，教授级高级工程师130余名、高级工程师780余名、各类执业注册人员520余名。拥有博士后科研工作站、博士工作站、两家省级工程技术中心，获奖设计作品4000余项，2015年至今，共获***或部级奖项278项，省级奖项439项，拥有专利及软件著作300余项，充分开发高新技术企业品牌价值，占领行业制高点。GDAD具有雄厚的人才、技术及品牌综合优势。
GDAD秉承“设计未来，成就梦想”的企业使命，诚盼青春“筑”梦人，踏浪前行，勇立潮头。
