岗位职责：
1.车辆管理：车辆日常调派及司机管理、高管及公司车辆维修保养年审保险等处理，总部车辆交通安全管理、定期组织专兼职驾驶员安全教育，每年定期收集各基地车辆信息等；
2.负责总部及各基地工服样式、采购工作统筹；
3、负责总部及各基地档案管理工作统筹；
4、负责办公室各部门的后勤保障工作，了解公司高管及员工诉求并提供相应保障；
5、负责食堂管理，与食堂供应商定期对账、请款及费用分摊，督催食堂卫生工作；
6、负责策划、组织、开展各类传统节假日活动及秋季运动会、员工年度体检等；
7、负责员工住院、困难员工关爱慰问及补贴申请；
8、负责职工子女入学申请的协办、公司政策性指标照顾的争取及材料递交等；
9.负责对工会下发文件的福利政策（学历、技能提升等）通知到全体员工并协助申请，给员工争取福利
10、负责公司党员的联络、企业党委要求基层党组织协办、完成的各项工作；
11、负责企业党委、工会等政府关系的日常维护；
12、领导临时安排的其他工作。

任职要求：
①教 育：本科以上学历、管理类专业；
② 培训：工作统筹法；
③ 技能：有较强的服务意识、良好的沟通能力、组织能力及团队管理能力；
④ 工作经历：2年以上相关工作经验；
⑤ 其它特殊资质要求：喜欢交流沟通、乐于分享，写作能力较好，做事细心，责任心强。

其他信息

行业要求：全部行业