一、任职要求：
1、本科以上学历，环境工程专业、给排水专业、环境化学专业，在水环保行业服务7年到10年以上的工作经验；
2、熟知环保相关法律法规政策，具备环保专业的技术储备，水环保行业扎实的基础，丰富的实践经验。
3、熟悉各种水处理技术方案，能够独立整理技术调研方案，具备项目管理、施工过程、调试运维管理经验，组织协调过水治理、水处理项目经验者优先。对项目实施具有专业的方案调研、项目协调、运作和执行的能力；
4、拥有水处理工程师证、环保项目经理证、安全员证书、二级建筑师证以上资质的优先考虑；
5、具有良好的职业道德，忠诚度高，吃苦耐劳，责任心及团队沟通能力强，会开车，能适应出差。
二、薪资待遇：
1、综合年薪10K-15K；
2、五险一金、绩效工资、岗位补贴、出差补贴、交通补贴、业绩提成、年终奖；
3、经营指标激励、团队管理奖金、带薪年假、节日福利、出国考察、带薪旅游。
4、有证书补贴，享受管理层福利待遇，有期权激励；
5、人才培训、转岗竞升，学习考察、公司有人才培养计划。
三、岗位职责：
1、熟知公司《五年发展战略规划》，宣传公司企业文化和经营理念，推进企业文化的培训及宣传；执行公司各项管理制度，完成公司水项目管理、水生态修复项目建设运营管理工作，完成人才培养及团队建设工作；
2、落实工程项目管理、现场组织施工流程、落实甲方合格供应商的关系处理，现场人员的施工，调试设备安装、维修、管理，组织公司驻场人员、项目经理、合格供应商协调管理、人员组织能力，组织项目施工的进场、报验。收集水处理新工艺技术方案信息，进行分析与研究。为公司的新产品技术服务引进提供专业支撑；
3、执行相关工作流程及标准（包括技术方案、招投标、成本计划、费用计划、合同签订、项目实施、材料统计、开工报验、签证、验收资料、资料归档保管等工作），严格按照公司各项管理制度实施，按照流程要求进行监督，报总经理；
4、负责检查完工项目及在建项目资料（施工日志、材料进场报审单、工作联系单、竣工资料等）的整理归档；负责水管理项目中心的重大技术方案的制定及组织实施。执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平；
5、负责招投标项目的组织分工工作，严格按照公司的招投标制度开展工作，监督招投标环节的工作处理，处理解决公司在招标项目中出现的技术问题，检查招投标文件技术方案的组织落实情况；
6、负责水管理项目的工艺实施方案、施工图设计并完成评审工作，并组织相关人员参加，对不合理的工艺方案做出正确判断，提出处理意见和改进方案并报公司总经理；
7、负责本部门与其他部门的协调工作，指导、处理解决公司项目中出现的技术、商务问题，检查各项目部各项任务指标完成情况，确保项目正常运行与按时完成；
8、负责本部门的日常人员管理工作，部门员工的绩效考评晋级，能力评价；完成培养项目管理人才，推进团队协作、组织分工，专业技能培训，服务价值及体系的推进；
9、执行公司经营理念，倡导企业文化，提升部门的团队合作能力、凝聚力、吃苦耐劳；具备组织分工能力、沟通、感染力、责任心、抗压力、执行能力；
10、执行公司各项管理制度，完成公司交代的各项工作任务。