职位描述
1、全面负责门店运营管理工作，带领门店完成公司下达的销售及其他任务指标；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：
1. 有药店零售经验者优先；
2. 一经录用，广佛各区域就近安排工作。
薪资标准：5000-10000/月

员工福利
1. 具有竞争力的薪酬待遇；
2. 转正后享受工龄工资、年终奖；
3. 5-10月份每月发放高温补贴；
4. 每季度举办员工生日会；
5. 丰富多彩的员工活动；
6. 符合国家规定的带薪年休假、产假等；
7. 按国家规定购买社会保险、住房公积金；
8. 系统、专业的员工培训，以及全方位的职位晋升通道；
9. 内部晋升机制明确，执业发展通道宽阔；
10. 内部人才推荐奖励丰厚。

职位招聘5-20人