1. 利用公司各种有利资源及人力资源招聘渠道，发布招聘信息。

2. 根据公司人力资源规划，协助部门经理，组织开展招聘工作，寻访全国绩优销售团队 。

3.对绩优团队进行持续跟进，沟通，约访，落地。

4.协助部门经理完成寻访，接待任务。

5. 完成直接上级交办的其他工作。

任职要求】
1.1-3年以上工作经历，愿意从事金融行业的猎头寻访工作有金融行业工作经验的优先；
3.优秀的交流技巧，很强的商业敏感性；
2.高度敬业，原则性强，人品好；
3.有攻坚意识及良好的业务心态。