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更新:2024-05-23
财务管理室负责人
1-1.5万
深圳宝安区  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
成本核算
会计中级职称
工作职责:
1.负责学习财务政策和财务制度;
2.负责组织修订完善幸福之家养老院各项财务制度并监督落实;
3.负责参与幸福之家养老院预算管理工作,完成幸福之家养老院年度预算编制并监督预算指标的落实执行;
4.负责日常经营分析,准确反映企业经营状况;
5.负责日常各项财务系统需求跟进和优化;
6.负责审核税务申报表,使之在规定期限内及时、准确的保送;
7.负责审核各类文件及单据,确保合理合规,并进行财务测算提供有效支撑;
8.其他财务管理相关管理工作。
任职资格:
1.大学本科及以上;
2.财会类专业、经济类相关专业或管理类相关专业;
3.3.年及以上酒店、养老院、大型公司相关行业工作经验;
4.3年及以上财务管理工作经验;
5.熟悉财务、税法、经济法等专业知识,熟悉财会法律法规制度;
6.具备良好的逻辑思维、团队领导力、沟通协调能力;
7.具备国内会计或者审计系列中级职称优先;
8.有良好的职业道德,爱岗敬业,廉洁自律,客观公正,保守秘密。

职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖金、包吃
工作地址
新安六路1099号
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公司介绍
前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月,是注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元,总资产达人民币2688亿元,服务客户超过400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业迈进。前海人寿坚持“以客户为中心”,深耕保险主业,充分发挥风险管理和长期保障功能,为客户提供各类人身保险服务;公司积极落实“健康中国”号召,大力布局医疗养老产业,为客户提供优质医养服务;公司稳健投资,务实服务实体经济,服务民生保障。风控合规 稳中求进坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念,将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件,已搭建全面风险管理体系,形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环,确保公司合规高效运营。广纳英才 深化培养始终坚持“人才是无价之宝”的理念,建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进,甄选、储备了大量专业人才,已形成一支高素质、有活力的“前海强军”,为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。科技驱动 创新引领紧跟科技动态,注重科技创新与科技运用,立足开源、坚持自主,组建了数百人的高科技人才队伍,自建信息科技中心,率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块,实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。客户为先 体系健全始终坚持“以客户为中心”,以做好“客户服务管家”为目标,为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外,还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系,拥有超400万客户,服务7万余VIP客户,为近50家高端企业客户提供尊享服务。欢迎关注招聘官微“前海人寿招聘”,了解更多公司福利、人才培养机制。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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