工作内容:
1、负责汽车工程师招聘,筛选简历,安排面试,谈薪及后续跟进
2、参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3、与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
4、建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1、专科以上学历,有招聘等相关经验优先
2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和学习能力
3、熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程
4、有较强的组织协调能力和时间管理能力
职位福利:
五险一金、早九晚六双休、绩效奖金、团队气氛活泼、无官僚风气、试用期提前转正、试用期全额奖金