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工作内容:
(1)员工福利人员信息统计,福利品采购、发放。(2)各种证照办理及年检。(3)公司各级保险办理。
(4)培训、招聘辅助。
模块划分清晰,BP实践,快速成长!
职位要求:2025年毕业(只接受实习生),人力资源相关专业,大专以上学历,善于沟通,有亲和力。