培训专员工作职责：
岗位职责：
（1）负责培训项目运营：比如新员工培训、精益生产、品质技术等培训项目，具体包括需求分析、方案策划、课程引进和开发、培训组织实施等；
（2）深度参与公司各级管理培训、管理训练营的策划，并负责组织和实施；
（3）负责培训管理IT系统的维护、数据统计和分析，及其他培训相关工作事项；
（4）领导交办的其它任务。
任职要求：
（1）硕士学历，专业不限，1-3年相关工作经验；培训项目运营资历优秀的本科生也可考虑
（2）爱学习、爱分享，喜欢研究新领域、学习应用新方法新工具，并热衷分享给其他人；
（3）具备良好沟通能力、表达能力和推动能力；
（4）熟悉操作excel、PPT等各种计算机软件；
（5）热衷培训工作，有志于把培训作为自己长期的职业发展方向。
要求:毕业1到3年的硕士研究生，23届、22届、21届