岗位职责：
1. 对区域内所辖门店的营业额、成本、利润等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
2. 对区域内餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3. 对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；
4. 对区域内店长及各管理人员及时进行工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
5.负责与其他各相关部门进行沟通、协调、保障餐厅的正常运转。
任职要求：
1. 八年以上相关工作经验，并有三年以上的区域管理经验
2. 很强的管理技能
3. 高度的责任感，目标明确
4. 年龄在18-35岁以内