1、日常职责:目标设定、目标跟踪线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点价盘管控等；
2、目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划；
3、目标跟踪:以同、日为时间节点通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题；
4、辅导反馈:以周、日为时间节点通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题；
5.业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩；
6、库存盘点:以周月为时间节点对经分销高安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商的库存销货数据进行查核跟进回款；
7、价盘管控负责辖区内价格体系管控，维护价格带，避免出现事货问题。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、有3年以上快消从业经验，1年以上团队管理经验；
3、 了解快速消费品专业知识行业基本知识。管理知识；
4、具备谈判能力、渠道开发及维护能力、市场规划运营能力、团队管理及领导力；
5、熟练使用操作各类办公系统及软件。
6、可全省调配优先考虑；
发展通道
管理线：销售主管→城市经理→省区经理