岗位职责：
1.负责招商前期市场调查和资料搜集、整理，招商资料的拟定上报；
2.负责项目的招商定位、招商规划、招商管理工作；
3. 统筹招商部日常工作及各部门的协调工作；
4. 制定全年招商工作计划上报给总监并执行分解落实各阶段招商任务完成；
5. 负责招商工作和开发商户，完成个人及带领团队每月招商任务；
6. 协助财务部完成品牌商户的签约及收款；
职位要求：
1.25-40岁，男女不限，大专以上学历；
2.积极的工作态度，主动服务的意识，优秀的团队精神；
3.3年以上相关工作经历，熟悉购物中心、商业街区招商工作，具备大型商业地产一年以上零售品牌、主力店招商经验，拥有较为丰富的商业资源；
4.具备较强的团队管理能力，谈判能力和沟通能力强；
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相关软件的应用；
6. 熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
7. 诚实守信、勤奋敬业。
福利待遇：
1.提供广阔的发展平台，公平公开公正的内部晋升机制。
2.根据您实际工作能力给予优厚的薪酬待遇。
3.购买社保。
4.各类假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。
5.提供行业、同地区领先、富有竞争力薪资体系。
6.提供完善的培训：岗前培训，系统的培训，职位晋升机会的培训，每周固定有与能力提升的培训，不定期有内部资深员工经验分享会。
7.定期员工活动、员工生日party、聚餐、不定时各自调剂生活团队小活动。
8.公司提倡快乐工作、快乐生活、领导亲和、同事友爱、工作范围和谐。
9.工作时间：9：00--18：00 ，重大节假日有补贴，不定期外出旅游。
年龄要求：25-40岁
职能类别：招商/租赁/租售
关键字：商业招商