职位详情
【任职要求】
1.年龄21岁-55岁，品行端正，认真负责，懂粤语优先。
2.大专及以上学历，有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生(优秀者学历可适当放宽，无经验者一对一指导)。
3.工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力。
4.具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学。
5.熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
6.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。
7.对工作内容和收入有追求。
8.上班时间朝八晚五，双休。
【工作内容】
1.协助经理熟悉客户保单服务，售后服务客户。给买过保险的老客户进行理赔，资料更改，年金领取，为客户更新和升级产品等。
2.协助经理熟悉客户的增值服务，维护客户关系，优质客户平台邀约跟踪。
3.协助经理对老客户进行活动邀约。
4.完成上级领导下达的其他工作。
【福利待遇】
1.基本工资＋培训津贴 服务津贴 绩效佣金 年度奖金 季度奖金 月度奖金
（年收入6万以上，按照团队下达任务年收入可达15万以上）。
2.免费完善的培训，岗前培训 金融保险理财培训，晋升培训，管理层培训等等。
3.公平，公正，公开的晋升体系，每一个季度会有晋升考核，发展空间大:经理助理-＞组经理->部经理->高级部经理->区域总监->高级区域总监等等。
4.央企公司，提供门诊报销的商业保险，意外险，医疗险，养老公积金等等，比五险一金更优越。
5.公司团建活动，团队聚餐，国内外旅游等等。
工作地址
中国人寿
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公司介绍
中国人寿保险（集团）公司是国家大型金融保险企业，总部设在北京。公司的前身成立于1949年，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年成立中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。作为中国人寿的领导中枢，主要行使战略规划、资本运作、班子建设、品牌增值、文化构建、风险控制、监督管理和组织协调等职能，通过积极整合资源，充分发挥集团经营优势，不断壮大集团综合实力。 集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。至2007年底，集团合并总资产已达12042.77亿元，其中境内总资产约占保险全行业总资产的41％。由世界品牌实验室编制的2008年度《世界品牌500强》排行榜中，中国人寿以668.72亿元的品牌价值再次入选，排名由去年的第306位上升至第280位，在我国金融品牌中排名第三，成为我国唯一入选的保险品牌。在美国《财富》杂志2008年度世界500强企业排行榜中，中国人寿以434.40亿美元的营业收入位居排行榜第159位，再次成为我国唯一的“双世界500强”保险企业。 目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
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