岗位职责:
行政工作:
1、负责起草、保管公司各类公文档案、合同档案等,按
照规定进行统一编号管理。
2、办公用品的采购与申领;
人事工作:
1、负责人员招聘、入离职、调岗手续办理;
2、调研各部门培训需求,组织员工培训;
3、部门考勤打卡汇总,员工工资核算;
4、配合制定公司绩效考核方案,参与对各部门的绩效考
核。
任职要求:
1、22-30岁,大专及以上学历;
2、有一年以上行政人事工作经验(硬性要求)不接受应届生。
3、沟通能力强,统筹能力强;
4、有处理突发事件的应对能力
5.性格开朗 有一定的抗压能力
福利待遇:
1.早九晚六,单双轮休
2.节假日福利,超长带薪年假,定期团建
3.缴纳五险