任职要求：
熟练掌握小红书平台笔记的全部运营流程。掌握从0开始打造小红书账号的全部逻辑，熟悉小红书平台的流量玩法。
1、账号权重：了解小红书账号从0开始到爆款笔记的周期性账号权重运营策略
2、定位+人设打造：掌握小红书平台素人号+企业号的内容运营逻辑，人群画像流量分发逻辑，素人号内容打造方式，平台流量结构等等
3、小红书SEO：熟悉和掌握 小红书平台搜索流量,搜索排名相关的技巧,了解标题+文案关键词SEO搜索排名展现的基本原理
4、小红书平台规则：了解小红书平台私域运营的规则和技巧、粉丝+爆款笔记运营的核心规则点
5、笔记制作+账号数据分析：掌握小红书笔记打造的全流程，封面>标题>内容文案>主页风格打造。掌握小红书对标账号分析、笔记数据分析等相关数据解析。
6、聚光投流：熟练小红书聚光竞价后台的搭建流程，了解竞价逻辑和流程成本
7、小红书电商：了解小红书电商运营的基本流程和店铺运营规则

岗位职责：
岗位主要以线上讲师+教学为主。需要结合公司现有的小红书全栈运营相关的课件和资料。通过在线授课的形式，帮助学员逐步学习和掌握小红书平台的运营流程和平台流量运营规则。

岗位福利：
1、薪资机构由底薪+课时费构成。每周3-4次课，每次课程时间2小时左右，上课时间晚上20:00-22:00。有课程当天可安排下午13:30上班。
2、公司定期考查讲师个人能力，综合能力过关，会给予相应奖项
3、下午茶、奶茶、美食，在公司频繁出现。咱们有一群积极向上的年轻人团队，工作之余，该吃该喝，老板不抠搜。
4、公司都是90后年轻精英群体，汇聚各行业精英人才，包括十几年的运营总监、抖音领域的大咖达人、原上市机构的运营和CC。大家活力澎湃，这个团队，能让在这里的每个人都很舒心。