【岗位职责】

1、负责学员档案管理及数据分析，完成日常管理工作。

2、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作，协调课堂安排；

3、负责学生档案的完善，跟踪及监督学生学习过程，促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4、与家长和教师进行沟通了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并对影响学生学习的非智力因素进行管理和调整，负责与家长及时反馈学情；

5、负责客户资源管理，向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

6、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

【任职条件】

1、年龄在22-35之间，大专及以上学历；

2、有过相关学习顾问或教务管理方面工作经验优先，热爱青少年教育者优先；

3、对教育行业有浓厚兴趣，认可教育行业，热爱青少年教育者；

4、有良好的责任心、耐心和爱心，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

5、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

6、喜欢销售，敢于挑战高薪；

7、优秀应届毕业生亦可培养。

【我们将会给你提供】

一、薪资结构：

无责底薪+业务提成+奖金激励。（均薪7-15k+）

二、完善的福利保障

1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会。

2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等丰厚的节日福利。

3、直系子女免费就读，每年平均可节约5-6w元课外辅导费用！亲朋好友子女报名享受超低折扣优惠！

三、系统的培训—新员工培训、在职员工成长培训、储备管理者培训、集团培训。

四、职业晋升

朴新是一家发展速度非常快的教育集团，在成都以每年2-3个新校区的速度扩张，做得棒可以很快晋升为分校区校长！欢迎努力 向上的你加入！