职位描述：
1、负责物流团队搭建，各层级人员招聘，通过多种渠道寻求合适人才；
2、建立多样化招聘渠道，评测招聘渠道。
3、根据公司需要，搭建国际物流业务团队并做好团队的管理工作。
4、定时组织开展各类培训，员工活动等；
5、新入职员工的文化宣导及试用期胜任培训 。
岗位要求：
1、熟悉国际物流行业人力资源，有公司扩张期人力资源管理经验者优先。
2、可短期出差，为公司在国内、国外主要港口城市招聘、面试员工。
3、善于交流和组织公司活动，提升员工满意度和归属感。
4、英文4级及以上优先。
福利待遇：
1、稳定工资+绩效奖金+年终奖金。
2、带薪年假、带薪病假、法定假日及旅游福利等。
3、员工关怀制度：生日、结婚、生育礼金。
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