【岗位职责】
1、根据市场部提供的客户资源，与客户进行有效沟通、
2、了解学员基本情况，解答学员疑问，匹配适
合课程，做好学员职业分析，规划工作，推荐符合的课程，最终完成报名;
3、负责招生咨询工作:，电话回访、面谈咨询，或者网络咨询等工作;
4、负责预报、续报的跟踪回访工作;
5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧;希望挑战高薪!
岗位要求
1、有教育/行业销售经验者优先;
2、本科及以上学历，有销售潜质，优秀者可放宽学历；
3、具备优秀的销售特质:进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力、吃苦耐劳;
4、有良好的客户服务意识、对教育有敬畏之心，责任心强;


薪资待遇：
1、无责底薪6000+1000绩效+提成，综合薪资8～15K，依据个人能力可晋升无上限;
2、周内休息，月休4～6天
3、五险一金+带薪寒暑假约30天，员工配手机;
4、广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制，半年一次晋升机会；
5、完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训;
6、丰富的团队拓展活动;
7、团队奖+个人奖(包含现金奖励、实物奖励、国内外旅游福利、生日礼金、节礼等)。
【晋升通道】
公平公正公开的晋升通道，每半年度自主竞聘机会，年度评审机会。
专业路径:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问;
管理路径:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监
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