岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公用品采购、办公环境维护、会议组织等；
2.协助公司领导进行日常工作的安排和协调；
3.负责公司文件的起草、审核、流转、归档等工作；
4.负责公司员工的考勤管理、福利发放等工作；
5.负责公司的接待工作，包括客户接待、会议接待等；
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄35周岁以下，性格开朗、能吃苦耐劳、有责任心、有担当，纳雍县居住者优先考虑；
2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
3.具备1年以上行政工作经验，能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5.具备较强的责任心和工作积极性。
6.品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强;
7.有较强的领导能力、亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;
8.有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务。