主要职责：
1. 东三省内高校的教材营销工作，包括营销计划的制定与执行、教材产品的推广、教师信息的收集、竞品信息的收集、教育品牌的宣传、教师客户的维护与开发等。总之，经常与高校教师打交道，需要经常外出到大学校园。
2. 数字教材出版、高校教师培训等融合发展项目的调研、推广与执行，包括相关产品的推广、行业信息的收集、市场需求的挖掘、产品的市场反馈等。
岗位要求：
1、专业不限，年龄在35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者适当放宽；
2、工作态度积极主动，做事有计划、有重点；身体健康，吃苦耐劳；
3、行销与坐销结合，定期组织会议营销，需出差；
4、工作计划、工作记录、工作总结等要求能按规定执行，坚决服从组织各项安排；
5、自律能力强，独立开展工作时不懈怠、不敷衍。
薪酬福利：
实行具有竞争力的薪酬机制
1. 薪资：基本工资+业绩奖，与业绩挂钩，详情可面谈；
2. 试用期满，考核合格后，实行以上薪资制度；
3. 日常有通讯补助，出差期间有差旅补助，车票实报实销；
4. 单休，法定假日正常休，定期体检，节日福利，团队活动，高端人脉；
5. 大社平台，刚入职有老员工帮带，未来发展空间广阔。

公司植根教育行业未来会逐步引进更深层的教育产品，所以公司晋升空间大，有多大的能力就会有多么广阔的舞台，公司文化积极向上简洁明了，没有乌烟瘴气的恶意竞争：
职位福利：加班补助、员工旅游（之前安排的旅游有东南亚、欧洲等）定期团建
职位亮点：良好的语言表达能力，业务员日常沟通交流就
上班地点