岗位职责
1.根据公司的发展战略，负责技术方向研究、规划和管理工作，负责推动技术创新。
2.负责技术团队设计与实现产品的技术架构，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性。
3.结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展路线与产品开发方案，实现技术创新目标，确保公司技术进步及行业技术领先。支撑公司产品的技术实现和稳定运行，保障业务团队交付产品及项目的稳定、安全。
4.负责主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性。
5.负责指导和协同技术团队的工作，提供技术建议和支持，负责重大项目和技术难点攻关，确保工程质量和工程效率。
6.负责技术团队整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；
7.负责培养公司技术团队，参与公司工程师面试、培训等工作，做好技术人才队伍建设，为公司打造稳定高效的技术研发团队。监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。

岗位要求：
1.计算机科学、数据科学或相关领域的统招学士或硕士学位，985/211毕业优先。
2、有10年以上B端技术开发经验和技术团队管理经验，管理技术团队人数不少于50人。有大型互联网/移动互联网/大数据/算法行业经历者优先，年龄在35-40岁之间优先。
3、技术背景深厚：精通技术底层，精通服务端、网页端、移动端开发。对于新技术和架构有足够能力去掌握。
4、具有较强的统筹规划、逻辑思维、思考分析能力；具有较强的沟通合作技巧、目标落地能力；能够从技术思路和项目管理上影响团队。有较好的产品意识优先。
5.具备具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神。