岗位职责：
1.负责招聘管理、员工关系管理、档案管理等板块工作；
2.负责员工入离职手续办理，劳动合同续签；
3.负责每月员工考勤核算统计，每周及时沟通反馈员工考勤异常打卡情况；
4.负责每月办公用品需求统计；
5.负责社保增减员；
6.负责员工宿舍管理及公司后勤管理工作；
7.协助部门主管完成本部门工作目标。
要求；
1.大专以上学历；有制造业人事文员岗位经验1年以上；
2.熟练操作基本办公软件，熟悉钉钉系统优先考虑；
3.有较强的文字功底；
4.有良好的沟通能力、逻辑思维能力。
双休、朝九晚六
包住、年终奖、年休假等