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更新:2024-05-27
商品管理
1.2-1.4万
上海徐汇区  | 3-4年  | 本科  | 社招
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职位详情
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定期体检
岗位职责:
1、产品策划和规划:制定详细的产品规划,包括功能、优先级和时间表。确定产品的愿景和定位,确保产品与公司战略一致。
2、与跨部门合作:与营销、销售和客户支持团队紧密合作,确保各个团队都了解产品目标,并协调各自的工作以实现共同目标。
3、产品上市和推广:制定产品上市计划,协调参与定价策略、推广活动和销售支持。与营销团队合作,确保产品能够在市场上获得良好的曝光度。
4、销售和绩效监测:监测产品销售绩效,收集反馈意见并分析数据。根据市场反应和绩效结果,调整产品策略和规划。
5、产品生命周期管理:管理产品的整个生命周期,包括产品的更新、升级和淘汰。根据市场变化和需求调整产品的演进方向。
6、沟通和协调:与团队内外的各种利益相关者保持良好的沟通,向高层管理层汇报产品进展和绩效。
任职要求:
1、较好的数据敏感度,从数据中获得结论以及下一阶段的工作建议和目标。
2、出色的团队合作和沟通能力,促进跨部门合作。
3、有创新思维和解决问题的能力。
4、对产品质量和用户体验有高度的关注。
5、经验要求:最好有零售行业经验。
职能类别:商品管理
工作地址
云锦路600号航汇大厦A座605
公司介绍
麦克英孚(宁波)婴童用品有限公司(以下简称“公司”)位于长三角南翼的历史文化名城——宁波。公司成立于1998年,为外资企业,坐落于宁波市鄞州区潘火管委会,厂区占地面积3.3万平方米,厂房建筑面积达到3.6万平方米。
    1998年6月,“汽车儿童安全座椅”作为一个新名词被麦克英孚引入国内并成为公司的主营产品。公司通过了欧洲、美洲、澳洲三大标准认证,是集研发、生产、销售于一体的汽车儿童安全座椅研发企业和制造商。公司产品足迹覆盖全球六大洲、五十多个国家和地区,同时在国内推广自有品牌“宝贝***”。
    经过十多年的努力,麦克英孚公司已经成为该行业的先锋,引领了国内汽车儿童安全座椅制造企业的发展。
    为追求成就百年企业的远大抱负,实现企业集团化发展的战略规划,2006年注册成立了麦克英孚控股有限公司,旗下投资的全资公司包括:麦克英孚(宁波)婴童用品有限公司(原宁波均胜工业有限公司)、宁波英孚婴童用品有限公司、宁波宝贝***母婴用品有限公司。
    公司崇尚以人为本的管理理念,遵循以市场为导向,客户为核心,员工为基础,供应商为伙伴,为客户提供优质的产品和满意的服务,实现公司与客户、员工和供应商共同发展、共同成功的双赢目标。
    公司自成立以来荣获超过百项荣誉,被评为“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“宁波市企业工程技术中心”、“安永复旦最具潜力企业”等,拥有自主知识产权专利两百多件,国际专利约50件。
   公司产品多次被评为“美国JPMA大奖”、“澳洲四星奖”、“美国金奖”、“德国ADAC同级产品***名”、“中国好设计”、“最受消费者喜爱奖”以及中国汽车安全组织颁发的“安全金钥匙奖”、“中国Parents品牌之星安全座椅类卓越奖”等荣誉。
    作为国内汽车儿童安全座椅行业的领军企业,公司参与汽车儿童安全座椅国家实验室的建立和国家儿童安全座椅生产检测标准的制订,共同开发打造专为中国儿童设计的汽车安全座椅,促进中国儿童乘车安全理念的进步。
    公司自成立以来就非常注重于员工的发展,提供横向和纵向的职业发展平台以供员工和企业共同发展。我们欢迎有志于为儿童安全作贡献并以此获得职业发展的人士加盟。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(外国法人独资)
经营状态
存续
行业类型
文教、工美、体育和娱乐用品制造业
成立日期
2006年05月17日
注册地址
宁波市鄞州投资创业中心金辉西路188号
统一社会信用代码
91330212786774672L
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧