岗位职责;
1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展及管理工作。
2、负责制定保洁工作质量标准,监督检查保洁部质量标准的执行情况,并根据
公司的管理要求及时调整工作标准。
3、制定保洁部门的规章制度并跟进检查制度的落实情况。
4、负责制定安排对保洁员的技能培训和技能考核工作计划并监督执行。
5、负责制定全年总体预算、控制物料消耗和执行情况。
6、负责保洁部门人员的聘用管理工作;根据保洁部门用人机制,控制预算内人员数量。
7、负责保洁部门领班以上员工的绩效考核工作,制定相关考核办法并监督实施。
8、负责对工艺复杂,质量要求高,重大突击性任务的临场指挥,确保保洁时效与质量。
9、按有关规定和要求及时纠正、处理环境,保洁服务过程中发生的不合格现象和重大问题投诉。
10、负责与相关部门进行沟通和联系,积极协调对外关系。
任职资格:
1、 大专及以上学历。
2、年龄在30-50岁之间,有较强的管理经验和保洁业务经营经验。
3、 有较强的组织协调能力、熟悉物业保洁专业知识、有独立解决各项问题的能力。
4、 工作认真负责、考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心。
5、 严格遵守公司的各项管理制度,严格执行各项保洁操作规程。
6、出色的协调/沟通能力,能协调各部门共同配合工作
7、较强的职业素养和敬业奉献精神,有较强的法制观念和创新意识。