【岗位职责】
1.结合公司战略规划，建立客户信用管理体系，制定并发布各项管理规范及相关制度，促进业务健康运转；
2.全面负责客户信用评级与管控工作，动态跟踪客户信用状况，建立成体系的信用管理机制；
3.基于公司战略导向制定客户资信审核标准、信用评级标准、 赊销规模及模式等，提高经营性现金流入；
4.基于信用管理要求，全面评估客户资信，完成客户准入、客户授信工作；
5.基于准入客户的信用额度，审核项目账期及赊销情况，并进行客户信用额度的实时更新与管理；
6.建立信控预警机制，预测并反馈业务风险，定期复盘实际业务问题，出具信用管理分析报告，及时调整公司信用管控策略；
7.结合项目招投标进展，了解项目交付要求，审核项目执行周期的准确性，加强客户授信管控；
8.协助完成信用管理相关业务系统的建设工作，结合信用管理机制及流程需要，提出系统开发需求，参与系统测试，提升流程效率。

【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历；
2. 具备5年以上信用管理相关工作经验，有运营管理、应收账款管理、资金管控相关经验者优先；
3. 具备较强的问题分析及解决能力，能够从运营及财务角度监督公司各项业务运转；
4. 具备结构化思考与分析能力，有较高的数据敏感度，能够通过数据分析反馈业务动态及相关问题；
5. 责任心强、有全局观，具备出色的沟通能力及团队协作能力，为人正直、诚恳，做事认真、踏实；能够适应高强度、快节奏的工作环境。