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职责描述:
1、负责组建销售团队,进行团队的培训与管理;
2、体检直销客户的开拓和商务谈判;
3、带领销售团队完成年度销售任务目标;
4、执行和传递集团总部的销售政策管理流程;
5、辅助分公司总做好销售业务管理及团队建设,处理相关事务。
任职要求:
1、本科学历。
2、至少10年以上B端销售经验,有相关行业从业经验优先。
3、至少3年以上销售团队管理经验,团队管理幅度大于20人。
4、有同类型客户关系、政企客户资源者优先;
5、具有较强的项目管理能力、销售突破能力、资源整合能力、商务谈判能力;执行力强。