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测评
1、向客户介绍测评工具及服务，与客户建立良好信任关系
2、识别客户需求，撰写人才测评解决方案；
3、根据测评结果，为客户解读报告并提供人才任用建议
4、定制化开发综合能力测验、评价中心工具等；
5、作为顾问参与人才测评或管理咨询类项目
6、根据项目要求进行数据分析、测评报告撰写等工作；
7、完成部门经理安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、管理学、人力资源专业优先；
2、一年及以上HR或人才测评顾问工作经验，熟悉人力资源相关工作；
3、有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先；
4、有良好的沟通协调能力，思维逻辑性强；
5、有较强的客户服务意识，善于把握及引导客户需求；
6、具备团队协作意识，责任心强，能承受较大工作压力。
关于我们：
我们是专注人才测评领域的专业团队，为2000+家企业提供全方位的测评服务，包括校园招聘评估、人才评估和培养、岗位胜任力评估。
我们拥有：
1、60余项自主知识产权的专业人才测评工具；
2、全都是心理学背景的专家顾问；
3、强大的前线销售团队支持；
我们邀请身怀绝技、志同道合的你加入，一起走向专业巅峰~~~
工作地址
南京市建邺区江东中路106号万达广场B座17层（地铁2号线集庆门大街站旁）
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公司介绍
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件，51job可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求，从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台（51job、yingjiesheng、lagou和51mdd）以及移动应用程序，每天都会为数百万的人们提供就业机会。51job还提供许多其他增值的HR服务，包括业务流程外包，培训，专业评估，校园招聘，高管搜寻和薪酬分析。51job在武汉设有呼叫中心，并在全国25个城市设有销售和服务网点。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.
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