职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
节日礼物
定期体检
发展空间大
公司规模大
管理规范
岗位职责：
1. 负责员工入离续转、工牌打印、证明开具等相关手续办理。
2. 负责新员工入职培训。
3. 负责审批员工各类入职资料。
4. 负责提供相关报表数据，保证数据准确性。
5. 负责提供流程、规则等优化建议，完善管理机制，协助新人事系统投入使用、提出优化流程。
6. 参与员工关系合规化、标准化、系统化工作及体系搭建。
7. 其他协助性工作。
岗位要求：
1. 适应性、抗压性强，踏实细心，有责任感，具有良好的沟通协调能力。
2. 具备良好的服务意识、亲和力强。
3. 熟悉相关政策法规，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。
4. 认真仔细，逻辑思维清晰且数据敏感度好，具有优化改进意识。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
科技创新是企业的生命。
从磁带开始做起，到程控电话、无绳电话，再到家电全产品线，TCL一直在科技创新和产品研发方面走在行业前列。
1992年的王牌大彩电令TCL成为家喻户晓的电视品牌。之后，伴随李东生对技术创新的执着追求和持续投入，TCL如今在全球已经建立起了26个研发机构，10余个品牌联合实验室，累计专利申请总量46976 项（截至2017年底）。技术创新成为以TCL为代表的中国制造突破发展的利剑，并推动中国制造与中国品牌在国际舞台蓬勃绽放。
TCL秉承着“科技化、智能化、高端化、全球化”的战略核心，致力成为高品牌价值，高品牌引领性的全球品牌，三十七年来以创意为信念，以智能科技创新为工具，以融入生活创意为原则，透过对消费者生活的细微洞悉，融合对先进智能科技的掌握，推出极致体验的产品与服务，带给消费者触动内心的愉悦体验，并将创新科技成果和上层功能及质量结合起来,以“创意”为消费者的日常生活带来感动时刻。
工商信息
以下信息来自
注册地址
广东省惠州仲恺高新区惠风三路17号TCL科技大厦
统一社会信用代码
91441300195971850Y
